Công ty VMB tuyển dụng vị trí Nhân viên phân tích nghiệp vụ, Lập trình viên Backend, Trưởng nhóm kỹ thuật

Nhân viên phân tích nghiệp vụ

Mô tả công việc:

Nhân viên phân tích nghiệp vụ chịu trách nhiệm thu thập, phân tích và tài liệu hóa yêu cầu nghiệp vụ và chuyển đổi chúng thành các đặc tả chức năng. Họ làm việc chặt chẽ với các bên liên quan từ các phòng ban khác nhau để hiểu nhu cầu của họ, phân tích dữ liệu và xác định các vấn đề cần cải thiện của hệ thống.

Yêu Cầu:

Thu thập yêu cầu: Hợp tác với các bên liên quan để thu thập và tài liệu hóa yêu cầu nghiệp vụ thông qua phỏng vấn, trao đổi trực tiếp, email và phân tích tài liệu.
Phân tích dữ liệu: Phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau để xác định các xu hướng, mô hình và thông tin chi tiết nhằm đưa ra các đề xuất về nghiệp vụ.
Cải tiến quy trình: Đánh giá các quy trình, hệ thống và quy trình công việc hiện có. Xác định những điểm không hiệu quả và đề xuất cải tiến để tối ưu hóa hoạt động.
Phát triển trường hợp nghiệp vụ: Phát triển các trường hợp nghiệp vụ và phân tích để hỗ trợ các thay đổi hoặc đề xuất cải tiến, triển khai.
Thiết kế giải pháp: Làm việc với các nhóm kỹ thuật để chuyển đổi yêu cầu nghiệp vụ thành các đặc tả và giải pháp kỹ thuật.
Tạo báo cáo: Tạo và trình bày các báo cáo, màn hình và hình ảnh trực quan để truyền đạt ý kiến và khuyến nghị đến các bên liên quan.
Đánh giá rủi ro: Xác định và đánh giá các rủi ro liên quan đến các giải pháp hoặc đề xuất thay đổi nghiệp vụ.
Quản lý dự án: Hỗ trợ trong việc lập kế hoạch và quản lý dự án, bao gồm xác định phạm vi, phân bổ nguồn lực và quản lý thời gian.
Quản lý các bên liên quan: Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan ở tất cả các cấp của tổ chức. Quản lý kỳ vọng và đảm bảo sự phù hợp với các mục tiêu của các bên liên quan.
Cải tiến liên tục: Cập nhật các xu hướng, các thực tiễn tốt nhất và công nghệ mới. Liên tục tìm kiếm cơ hội để nâng cao quy trình và phương pháp phân tích nghiệp vụ tốt nhất.

Trình độ ưu tiên:

Học vấn: Bằng Cử nhân về Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Khoa học Máy tính, Hệ thống Thông tin hoặc lĩnh vực liên quan. Bằng Thạc sĩ hoặc chứng chỉ phân tích nghiệp vụ là một lợi thế.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm làm phân tích nghiệp vụ hoặc vai trò tương tự, ưu tiên trong các ngành về giáo dục, công nghệ,...
Kỹ năng:

Khả năng thu thập, tổ chức, phân tích và truyền đạt một lượng lớn thông tin từ tổng quan đến chi tiết với độ chính xác cao.
Kiến thức về phương pháp phát triển phần mềm (ví dụ: Agile) và sử dụng thành thạo công cụ (ví dụ: JIRA, Confluence).
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và giao tiếp giữa các cá nhân hoặc với đơn vị khác tốt.
Khả năng làm việc độc lập và hợp tác trong môi trường làm việc theo nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề với sự tập trung vào các giải pháp sáng tạo và thực tiễn.
Kinh nghiệm thiết kế các màn hình nghiệp vụ (mockups, wireframes) trên Figma là một lợi thế.

Lợi ích:

Mức lương cạnh tranh và thưởng hiệu suất.
Giờ làm việc linh hoạt và tùy chọn làm việc từ xa.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Môi trường làm việc thân thiện và hợp tác.

Mức lương: 23.000.000 đến 30.000.000 VNĐ

Lập Trình Viên Backend

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhà phát triển Python có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ năng động và đang phát triển của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển, triển khai và duy trì các giải pháp phần mềm có khả năng mở rộng. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các nhà phát triển khác và các bên liên quan để đảm bảo tích hợp liền mạch với hiệu quả cao nhất cho các hệ thống của chúng tôi.

Viết mã dễ đọc, dễ bảo trì và hiệu quả bằng Python.
Thiết kế và triển khai các ứng dụng và dịch vụ đáp ứng yêu cầu người dùng.
Hợp tác với các nhà phát triển giao diện người dùng để tích hợp các yếu tố giao diện người dùng với logic phía máy chủ.
Triển khai các giải pháp bảo mật và bảo vệ dữ liệu.
Tối ưu hóa ứng dụng để đạt hiệu năng và khả năng mở rộng tốt.
Xử lý sự cố và gỡ lỗi của ứng dụng.
Tham gia vào các buổi xem xét, đánh giá mã nguồn và đóng góp các ý kiến thiết thực cho dự án.
Cập nhật các xu hướng công nghệ mới và các tiến bộ trong Python và các công nghệ liên quan.
Khả năng học hỏi và chuyển đổi ngôn ngữ lập trình nhanh theo yêu cầu của công việc là một lời thế.

Yêu cầu:

Có ít nhất trên 3 năm kinh nghiệm lập trình với Python
Kinh nghiệm với các framework web như Django, Flask hoặc Pyramid.
Hiểu biết về các công nghệ giao diện người dùng (như JavaScript, HTML5, CSS3).
Kinh nghiệm với một trong các framework/thư viện giao diện người dùng (ví dụ: React, Angular, Vue.js).
Có hiểu biết sâu rộng về cơ sở dữ liệu và SQL (e.g., PostgreSQL, MySQL).
Kiến thức về các công cụ quản lý phiên bản mã nguồn như Github, bitbucket, gitlab,..
Hiểu biết về các dịch vụ đám mây (ví dụ: AWS, Azure) là một lợi thế.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và chú ý đến chi tiết.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm xuất sắc.
Bằng Cử nhân/Cử nhân Khoa học Máy tính, Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan.

Trình độ ưu tiên:

Hiểu biết về RESTful APIs và kiến trúc microservices.
Hiểu biết về Docker và các hệ thống điều phối container như Kubernetes.
Kinh nghiệm với các phương pháp Agile/Scrum.

Lợi ích:

Mức lương cạnh tranh và thưởng hiệu suất.
Giờ làm việc linh hoạt và tùy chọn làm việc từ xa.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Môi trường làm việc thân thiện và hợp tác.
Phụ cấp ăn trưa.
Thưởng cuối năm: Dựa trên hiệu suất của công ty.

Mức lương: 25.000.000 đến 32.000.000 VNĐ

Trưởng Nhóm Kỹ Thuật

Mô tả công việc:

Với vai trò trưởng nhóm kỹ thuật tại VMB, bạn sẽ chịu trách nhiệm giám sát các khía cạnh kỹ thuật các dự án của chúng tôi, đảm bảo công việc hoàn thành đúng hạn, trong phạm vi và với chất lượng cao nhất. Bạn sẽ dẫn dắt một đội ngũ kỹ sư phần mềm, hợp tác với các đội nhóm liên quan và cung cấp hướng dẫn kỹ thuật.

Key Responsibilities:

Dẫn dắt và quản lý một đội ngũ kỹ sư phát triển phần mềm, cung cấp sự hướng dẫn, cố vấn và đánh giá hiệu suất.
Giám sát thiết kế, phát triển và triển khai các dự án phần mềm.
Hợp tác với các nhóm quản lý sản phẩm, nhà thiết kế và các bên liên quan khác để xác định yêu cầu và kết quả của dự án.
Đảm bảo tính khả thi kỹ thuật của các giải pháp đề xuất và cung cấp ý kiến về thiết kế và kiến trúc kỹ thuật.
Thực hiện đánh giá mã nguồn, thực thi các tiêu chuẩn lập trình và đảm bảo chất lượng của mã nguồn.
Xác định và giảm thiểu các rủi ro và vấn đề kỹ thuật trong suốt vòng đời dự án.
Cập nhật với các xu hướng, công nghệ và thực tiễn tốt nhất trong ngành để phục vụ các dự án.
Thúc đẩy văn hóa cải tiến liên tục, đổi mới kỹ thuật trong đội ngũ kỹ sư thuộc quyền quản lý.
Quản lý thời gian dự án, phân bổ tài nguyên và kết quả để đảm bảo hoàn thành dự án thành công.

Requirements

Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ trong ngành Khoa học Máy tính, Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm với vai trò trưởng nhóm kỹ thuật hoặc vai trò tương tự.
Nắm vững kiến thức về Java, Python và cơ sở hạ tầng (như các nền tảng đám mây, thực hành DevOps).
Nắm vững kiến thức ít nhất một cơ sở dữ liệu phổ biến như PostgreSQL, MySQL, SQL SERVER
Có kinh nghiệm với các phương pháp phát triển phần mềm như Agile hoặc Scrum.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và khả năng tư duy phản biện, chiến lược.
Kỹ năng giao tiếp và trao đổi tốt, có khả năng hợp tác hiệu quả với các đội nhóm khác nhau trong dự án.
Khả năng quản lý nhiều dự án đồng thời và cung cấp kết quả chất lượng cao.
Có kinh nghiệm với các nền tảng đám mây (AWS, Azure, Google Cloud) là một lợi thế.
Khả năng lãnh đạo và hướng dẫn đội ngũ kỹ sư, thúc đẩy một môi trường làm việc hợp tác và hiệu quả.